AISI 310 stainless steel is a high chromium nickel austenitic stainless steel with a high carbon content. It has excellent mechanical properties, high temperature oxidation resistance …

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری. اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها.

محاسبه بهره‌وری و کشش جانشینی بخش صنعت اقتصاد ایران. پژوهش‌های اقتصادی ایران. مقاله 1، دوره 23، شماره 74 ، فروردین 1397 ، صفحه 1-32 اصل مقاله ( 525.94 K) شناسه دیجیتال (DOI): 10.22054/ijer.2018.8824.

تاکنون تحقیقات زیادی در خصوص محاسبه و مقایسه میزان بهره وری شرکت ها و سازمانهای مختلف در یک صنعت انجام پذیرفته اما مقایسه میان صنایع مختلف دارای پیشینه محدودتری است که در ادامه به برخی از ...

3. نیازهای اجتماعی شدن. خواه یک فرد درون گرا، برون گرا یا باهوش باشید، ایجاد روابط هماهنگ برای ایجاد یک روحیه سالم کلیدی است. 4. امنیت و افزایش بهره وری. اگر دائماً نسبت به نقش خود احساس ناامنی ...

بویلر اساساً از مفهوم زودپز پیروی می کند اما به شکلی بزرگتر. مفهوم دیگ بخار در مکان های مختلف از مصارف خانگی گرفته تا فعالیت های صنعتی استفاده می شود. سیال به طور کلی در یک سیستم گنجانده می شود ...

آموزش محاسبه بهره وری در محیط کار. محاسبه بهره‌وری وقتی امکان‌پذیر است که بتوانید شاخص کلیدی عملکرد (kpi) را در سازمان خود محاسبه کنید. در دنیای واقعی روش‌های سنجش بسیار زیادی برای محاسبه ...

یکی دیگر از موارد بهره وری در زندگی انسان‌ها، انجام برخی کارها است که هم می‌تواند موجب افزایش طول عمر آنها گردد و از سوی دیگر هم می‌تواند آمادگی جسمانی و سلامت آنها را افزایش دهد. از جمله ...

بهره‌وری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...

بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

بهره‌وری معیاری است از میزان استفاده منابع برای تولید خروجی، بنابراین به عنوان نسبتی از خروجی‌ها به ورودی‌ها تعریف می‌شود و در مفهوم مدرن، بهره‌وری شامل کارایی و اثربخشی سازمانی نیز ...

هدف اساسی این تحقیق ارائه مدل ساختاری بهره‌وری نیروی انسانی براساس منابع قدرت مدیران و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرینی کارکنان ادارات دولتی استان آذربایجان غربی بوده است. نمونه آماری ابتدا بصورت خوشه ای و سپس در داخل ...

معماری پایدار. معماری پایدار [۱] [۲] [۳] [۴] یا معماری پایا [۵] (به انگلیسی: Sustainable architecture) گرایشی در معماری است که به دنبال به حداقل رساندن اثرات منفی زیست‌محیطی ساختمان‌ها از طریق افزایش بهره ...

کامپوزیت الیاف کربن CFRP، یک ماده همه کاره و چند منظوره است. این کامپوزیت براق، کاربردهای گسترده با کارایی بالایی دارد که به دلیل استحکام و سختی عالی در مقایسه با وزن بسیار سبک آن کاربرد الیاف ...

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

مصالح مورد استفاده در نمای ساختمان به طور خاص در میزان مصرف انرژی موثر است. در این زمینه، باید مصالحی انتخاب شود که بر اساس محیط قرار‌گیری، به جلوگیری از افزایش مصرف انرژی کمک کند.

Al 2015‬تاب‌آوری توانایی سیستم‬ ‫را مدیریت کنند؛ پژوهش درزمینه‌ی تاب‌آوری زنجیره‌ی‬ ‫برای بازگشت به حالت اولیه‌ی خود و یا حالتی بهتر پس از ایجاد‬ ‫تأمین است‪ .‬با توجه به اهمیت و ...

بتن، پرکاربردترین مصالح ساختمانی ساخت بشر است. این ماده بعد از آب، بیشترین استفاده را روی کره زمین دارد. بتن‌های معمولی از ترکیب آب، سیمان و سنگدانه با نسبت‌های مشخص ساخته می‌شود. البته به منظور تغییر خواص بتن در برخی ...

بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...

منابع و مأخذ: 1. ابراهیمی پته ویری، ناصر (۱۳۹۸)، بررسی عوامل موثر بر موفقیت مدیریت توسعه منابع انسانی در سازمان ها با رویکرد بهره وری، چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و ...

۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راه‌های جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...

پژوهش حاضر در سال 1399 و با هدف طراحی مدل ارزیابی بهره‌وری دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان‌شرقی، با روش تحقیق کیفی از نوع داده بنیاد انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل استادان و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...

ناظمی و قدیری،1385: 61 . فناوری‌های کلیدی . زمانی که انتخاب اولویت‌ها در پروژه‌ی آینده‌نگاری مد نظر است، روش فناوری حیاتی یا کلیدی یک رویکرد ارزشمند و مفید جهت ارزیابی حوزه‌های تحقیقاتی و فناوری‌های مختلف به شمار می‌رود.

ترانسفورماتور. ترانسفورماتور کاهنده در خط توزیع که برای کاهش ولتاژ انرژی نصب شده است. ترانسفورماتور وسیله‌ای است که انرژی الکتریکی را بین دو یا چند سیم‌پیچ و از طریق القای الکترومغناطیسی ...

بهره‌وری = خروجی کل / ورودی کل. بنابراین اگر شرکت شما ۱۰۰۰۰۰ دلار درآمد کسب کند و ۲۰ کارمند داشته باشید، فرمول بهره‌وری شما از نظر تولید مالی به این شکل خواهد بود: بهره‌وری = ۱۰۰۰۰۰/۲۰ دلار

برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...

8. انصاف: در یک محیط کاری خوب، سخت کار کردن تشخیص داده شده و پاداش داده می‌شود، حقوق عادلانه و به موقع پرداخت می‌شود، به وعده‌ها عمل می‌شود و احترام زیادی به کارمندان گذاشته می‌شود که نتیجه ...

اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...

شاخص های نیکویی برازش مدل یک از اهداف اصلی در استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری شناخت میزان همخوانی بین داده های تجربی با مدل مفهومی و نظری است. برای شناخت میزان همخوانی داده های تجربی و ...

حال که در بالاتر صحبت از ساختار سازمانی متمرکز و غیرمتمرکز شد، آیا می‌دانید تفاوت این دو ساختار با یکدیگر چیست؟ اصلاً به لحاظ ساختاری چند نوع سازمان وجود دارد؟ انواع ساختارهای سازمانی 1.